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同到期 离职证明 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。离职证明，首先，要交代员工姓名，身份证号码，从事什么岗位，劳动合同起。从那年那月那日提出辞职或者单位解除劳动合同的原因，于那年那月那日止。

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